“种田西施”林家如

白领丽人林家如返乡当“新农人”

林家如获省三八红旗手

2011年，“80后”女大学生林家如响应吴川市委“回归工程”的号召，毅然放弃了工作多年的高薪单位，离开了繁华的大都市广州，回到了阔别多年的故乡吴川市吴阳镇，从媒体人到女农民，从写字楼到田间地头,原本对农业知识一无所知的她，创立了广东东农实业有限公司，承包了6200多亩田地，购置了水稻烘干机及一批先进的种植设备，凭着多年的管理经验，董事长林家如带领公司全体员工团结奋斗，迎难而上。她说：对我自己而言，选择农业，不单是为了赚钱以获得更好的生活，而是自己的理想和事业。农村的广阔天地大有可为，但绝不会是一路坦途。然而只要有梦想，那些荆棘和坑洼，就不能阻挡一往无前的脚步。我相信，有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹。经过四年多的努力和辛勤的付出，将广东东农实业有限公司创建成一家集优质粮食作物生产、仓储、销售及研发于一体的龙头企业，年产水稻4500吨，蔬菜6800吨，年产值超过2200万元。湛江日报2014年7月21日第9版刊登的独家报道《吴川“80后”林家如舍弃省城白领高薪回乡种地，成全国种粮大户被赞“种田西施”》，引起广泛关注和强烈反响。林家如先后被评为“全国种粮大户”、“全国乡村好青年”，2015年光荣当选湛江市青年企业家协会副会长

一、重管理，创规模生产企业

多年与企业打交道的林家如深知，企业的发展离不开高效、完善的管理，为了尽快熟悉农业种植生产的每一环节，掌握生产管理的重点，她起早摸黑，与员工一起工作，从犁田、播种、施肥、杀虫、收割、销售等每一生产环节都亲力亲为。通过实践的积累和探索，逐步制定并完善了公司在员工管理、生产管理、销售管理和财务管理等规章制度，为公司稳步的发展奠定了基础。两年间，组建了吴川市现代农业推广研究中心和吴川市金田种植业专业合作社，合作社带动周边500农户增加水稻标准化种植面积3000亩以上，进一步壮大了吴川市的优质水稻产业。公司建成了拥有6200亩优质粮食种植基地和50亩的大棚蔬菜种植基地，并实行规模化种植、现代化喷灌、肥水一体化推行实施节水农业、集约化育苗、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营等生产经营模式，成为我市农业生产经营的标兵。2014年她应邀到江西南昌参加了由中组部、农业部组织主办的中国农村实用人才带头人培训，成为“粮食生产大户班”里年龄最小的一个，也是唯一一位来自湛江的代表。

二、重质量，创优质品牌企业

产品质量是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心。为了更好的提高产品的质量，林家如长期对每个市场和农场进行调研，与同行产品进行对比，一旦发现存在质量差距，她会立即请教农科专家。为了更好的保证产品质量，她在蔬菜施肥、杀虫的环节上格外重视，绝不允许为了一味追求利益而生产出对健康有害的产品，也正因为林家如对东农公司产品质量的严格要求，东农公司的产品在各级农业检验部门的抽检中，农药残留量均为零，真正的是做到了为市民提供安全、放心、环保的食品，该公司创建的“加利加”、“乡下美”品牌水稻和蔬菜，更成为当地的知名品牌食品。

三、重信誉，创诚信经营企业

林家如始终坚持将诚信作为公司企业文化的核心价值观。为了保证公司产品的销路，在为自己公司做好宣传的同时，她带着公司的产品及宣传资料，到省市里参加各个展销会推介公司产品，与企业签订产销合同。为保证合同落到实处，她每天都会盘点每种产品的产量，对签订的客户优先提供，保证客户需求，绝不会因为其他人开出高价而转让，如果确实因产量问题不能达到客户需求，她都会亲自对客户做好解释工作，争取谅解。无论是重大节日，还是自然灾害期间，林家如始终遵守社会诚信，保证产品按物价部门的价格标准和质量标准提供市场，绝不会以次充好、坐地起价或者压货不卖，为稳定市场物价尽自己的一份力量。正因为林家如对外的诚实守信，为东农公司赢得了良好的社会评价。

四、重技术，创示范生产企业

广东东农实业有限公司现有技术管理人员30人，其中具有本科以上学历和中级技术职称的8人。在乡镇财政与技术支持不足的情况下，林家如主动与广东省农科院、中山大学和华南农业大学等研究机构建立了合作关系，聘请省农业厅水稻专家林青山教授、省农科院薯类研究室主任房伯平教授、广东海洋大学薯类专家朱宏波教授以及中山大学生命科学学院一批专家为技术顾问进行产品研发和种植技术指导。先后对农村妇女（种植户）开展种植技术、市场营销知识培训2000人次。她大胆引进“太空甜菜心”等新品种进行种植，创新种植技术并取得良好的生产效果；公司正在建设大米加工厂以及1万亩的一体化现代农业示范基地，综合运用各种先进的种植技术如采用大棚栽培技术、自动化喷灌肥水一体出方式等，大力推进机械化作业，达到企业增效、农民增收、产品质量上乘的绿色食品标准的目的。并以科学实用的种植技术为载体，深入完善水稻标准化种植体系，积极向周边农户推广应用。以产业化带动农机化、以农机化促进产业化，采用“公司+基地+农户”的经营模式，充分调动当地农户优质稻生产的积极性。使周边300多户农户参与开展优质稻米和蔬菜种植，是省市农业生产示范和科研基地。

五、重人文，创爱心关怀企业

林家如引领示范、创建国家级绿色农业基地，带动当地农民增收致富，发挥辐射带头作用，大幅度提高当地农民收入。为促进当地劳动力就业，公司长期雇佣农民工近260人，其中妇女200多人，每年每人可增加收入达1.8万元；雇佣农民季节工300人次，其中妇女270人，每年每人可增加收入达9000元。本着“以人为本”的管理理念，林家如视公司员工如亲人，逢年过节，她都会与员工们共庆贺；每当公司有员工生病，她都会主动关心过问，送医送药，对待公司的女员工，更是定期出资安排妇检；她尽自己最大努力为员工排忧解难，用一颗理解、关怀、帮助之心对待每一名员工，诠释着一个企业管理者的人文精神。

在林家如的带领下和全体员工的努力下，广东东农实业有限公司取得了令人瞩目的成绩，先后被命名为“湛江市农业产业化龙头企业”、“湛江海洋大学产学联研大学生实践基地”、“广东省菜篮子蔬菜基地”、“广东省农科院优质水稻良种繁育基地”、“广东省巾帼创业示范基地”、“全国巾帼现代农业科技示范基地”，2015年被评为全国巾帼建功先进集体。